学员收获
一、学员感悟
药山
永澄老师在工作坊强调的是：你的目标在前方，是你真正想要的东西，就是你的“钻石”，它的魅力是一种力，一种牵引你不断前行的强大动力。于是，整个工作坊围绕着
找寻牵引力
放大牵引力
带动行动力
这三个步骤，引导大家梳理清楚自己想要什么，向往什么方向，帮助大家澄清自己想要的东西，持续产生力量，不断放大这种力量，让这种力量给自己产生动力，点燃自己心底想法，让目标燃起来。
整个工作坊一共提供了四张表格，通过填写四张表格的形式，让自己不断澄清，不断激活，不断聚焦，让在黑暗中不断摸索的自己能够看到那颗钻石，进而不顾一切的向前冲。这是很棒的一种体验。
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滴落先生
永澄老师的方法给我的帮助。
（1）目标不是随便定的，要按照RSQC的方法去分析，要达到怎么样的效果。
人不可能没有短板，并非事事要求完美，而需要做少事达到最好的效果。
（2）目标与计划并不是死的，要留出冗余，合适目标是为了创作出牵引力，让你持续前进，计划是为了防止风险，让自己的时间转化率。
（3）少即是多--生产过剩时代的，唯一争夺的东西就是时间，过载的东西是信息。用三个身份重新分析一下自己的目标，做真正值得做的事，才是符合事物的底层规律之事。
（4）知行合一，是一个精进的过程，虽然跟老师可能有点贵，但是在跟的过程中，产生的各种社会关系弱连接与组织结构，任何一分钟的接转化率与社会网络的节点的产生的连接力，会让你更有优势。虽然我不是一个社会关系的爱好者，也无心参加社群的活动，因为背景噪声太大，但是看到别人有多牛，看到别人的有多努力，也足以提醒你，要做的事情还很多，没时间去浪了。
本篇更多是反思，所有的知识都是知道的，每一次活动，最重要的以旧带新，而不是另起炉灶，希望自己可以按照自己定下的东西，努力做到，慢慢来持续做，不扭曲自己，检省失败当中的原因，才能手握钻石，不断精进。
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小亮娃
活动收获
1、工作坊教学的心理表征。
今天的工作坊，我加了很多套路在其中，比如：咨询中的观察者模式、迪斯尼策略和目标管理的绑定、愿景收敛、内部驱动力挖掘、镜子反馈、自我激励技术等等
作为老师，我将教学能力的提升作为下半年的核心目标。在教学设计环节，老大将理论糅合在表格中的设计，让我眼中一亮。让我意识到：教学能力的提升，对于我来说，更多的需要教育观念、格局的提升。这次老大工作坊的流程，让我对教学，有了新的心理表征。
你必须要围绕着你的能力圈深挖，才能获得比一般人更深刻的理解，也就能更举重若轻地给大家指导和帮助了
我将这句话记下来，时刻提醒我。
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白饭
开篇我就说，我想写两颗钻石。直到写完编辑时，我才意识到背后的坑。一颗钻石尚且需要一下午时间思考，两颗，管理成本可能不只是翻倍。我现在的能力，足够推进两个半年目标了？显然没有。所以我还是需要再做出选择。不过放哪个都没关系，半年做不了，先一周嘛。慢慢来，持续做。
所以，这也是这篇作品的一个更通用的意义，我通过自己的梳理和思考，解决了自己的一个问题，因为这个实践，也加深了我对钻石行动的认识。感觉真是棒棒达。
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杨燕君
第一次参加永澄老师的半年目标的制定。
参加过第一期目标达成术，不同的是在目标达成术里面学习的是周目标的制定。
而这一次是半年的目标制定，而且在半年的目标制定里面，跟自己在家里制定的感觉有很明显的不一样。
我有几点感受：
1）在现场制定，大家都在一起做一件事情，有这样的氛围，让我对这种枯燥的制定计划的事情，有了突破的动力。
在第一步，制定一个有牵引力的目标。第一步是把所有的想要的目标都列出来。
并且永澄老师让我们闭上眼睛，享受这个目标达成后的那种感觉。
实话说，当永澄老师说当提到目标，你的第一感受是什么？
我感受到满满的压力感，有一种想要逃避的情绪。
在后面的步骤中，永澄老师让我们把这些内在的小声音写下来的时候。
我发现自己长期以来对目标的一种压力感，其实是源自于，我们公司每一年总是制定超越现实的目标，我达成的次数并不多，这种记忆給我的挫败感太强了，以致这么多年来，我对制定目标这件事情是非常抵触的。
现在学习了《思考，快与慢》，我知道我的底层运作机制是什么了。
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蔡大葵个人成长笔记
我最大的感受是：书读百遍从，其义自见，通过这次课程，我对《目标达成术》课程中不懂得内容重新消化，解除了对8C的误解。
我最大的收获是：明白了制定目标，一定是可达成，并且是可持久的，不能把一天能做完的事情，放到一个月来做，这就是低效低能。
我最大的改变是：重新制定计划，目标更清晰了
我想对我的小伙伴们说：认识大家很高兴，希望大家可以多多发起参与活动，让我们的能量圈越来越大。
我的7月计划是：将今日头条重新运营起来，输出8条头条号，10个问题，20个微头条，1个视频。
我对活动组织的建议：希望发挥同侪效应，持续举办活动，形成成长小圈子，并且在圈子里找到良师益友。
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子夜在路上
其实，我要去一趟广州着实不容易，我身处惠州，首先得从家里自己开车到汽车站，买票，坐2个小时的车程到达广州天河客运站，再乘坐地铁3号线转5号线。我是9:15分从家里出发，到达目的地时正好12:15分，单程就用了3个小时的时间（后来发现自己是第一个到达的）。来回一趟要六小时，回到家时已是21点来了，午饭和晚饭没有吃，却不觉得饿。
这是怎样的牵引力让我不辞长途跋涉千里迢迢来到线下，我明明可以参加线上活动的。但是我想永澄老师说的那句话是对的，他说，在线下，你可以跟伙伴们互动交流，也许他们的一个坚定的眼神，一个动作或是一句肯定的话语，就给了你行动的力量。
确实是这样的，我很庆幸自己能来到现场参加线下活动。我很庆幸自己做了这个好决定。
真的非常感谢永澄老师，同时也很感谢新悦以及线下的所有小伙伴们，感恩遇见！
如今我已经在行动了，你呢？
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J店长一个读书人
永澄老师在上课时还说了很多对我有启发的句子，我拿出来几条与你分享一下
没有失败，只有反馈。这句话让阻挡在我心里的东西消失了。
焦虑时，要将目标减半减半。
人会自动补全差距
风险就是可预测的恶果
以慢为快，因为我们在做边际成本递减的事情
前置信念模型:白兔爱肥鹅（我的资源是充足的，所以在遇到问题时能够灵活地选择三种以上的有效解决方案，并让自己做到最好）
十分感谢永澄老师，举办的这次活动您一定准备了很久很辛苦吧，准备了这么久，没收费还这么负责，真的很感谢您的付出，这次活动让我的人生充满了可能性，给了我很大的鼓舞，十分感激您。
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夜光巴比
7月2号，最大的收获还是看见了自己成长的过往，看见了自己由于目标的牵引而不断发生的或大或小的改变……最大的成果还是在于更加澄清了自己内心的期待，把注意力和精力更加集中到了一点，开始尝试力出一孔，利出一孔的体验……
感谢所有为我的改变指引方向、给予力量、不断支持的所有提到的和没提到的小伙伴儿，你们都在我的钻石里，宝宝会努力让我们一起都更好，就像这样宝宝做的一样，不好，更好(づ￣ ³￣)づ~~~
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Luella
人生的轨迹沿着一条时间轴，只能单方向往前走，不能倒退。微博就像在无时无刻的记载着人生经过的每一站每一景每一刻，过了就成为回忆，再不能改变之前那一刻。在一边感慨时间的流逝一边捶胸顿足又虚度光阴！努力要嘛在十年前要嘛就在现在~十年前或许我还年轻不懂事，但是现在的我必须撑杆起立。
年初制定的目标都实现了吗？虽然今年从年初开始自己不断在进步，半年以来，有达成的有被遗忘的，给自己打5分，下半年的自己，希望雕刻出10分的钻石送给自己，所谓求上得中，求中得次，只有对自己提高要求，最后才能收获还算满意的美丽钻石。
此次老大带着全国几十个城市，1000+的伙伴一起做了场轰轰烈烈的免费线上线下钻石活动，让我看到了我雕刻钻石的路，让我看到了想要的钻石在向我招手，或许明年我不再追求这颗钻石，或许明年我想挖掘新宝藏，亦或许......但老大开辟的是一条主干道，让我能通向所有支线路，在最远处欣赏风景，足矣！如此导师，我要追随一辈子！
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二、学员下一步行动
雨鑫—优势探索，视觉引导
下一步行动计划
1.把本月两堂线下课程设计完成
2.通过饭团把34个优势主题过一边，准备开发优势相关微课！
3.开发优势识别微课
4.做4-5个盖洛普优势咨询
5.做一些微习惯，调整一下状态，找到高效方式，在单位的时间优化利用！
6.准备结婚的相关事情
7.重新梳理月计划，减半减半再减半！
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骑象人伟诚
首先必须要感谢永澄老大，只有做对的事情和把事情做对，并拿到那颗属于自己的钻石才能是最好的感恩回报。
然后要感谢俱乐部所有的小伙伴，三人行必有我师，同侪力量给我榜样和指引，还帮助我节省了大量的时间和精力。
最后不能忘记感谢自己和镜子，耐心的陪我度过了这5个小时的听课学习和回顾总结，以及帮我一起出谋划策和集思广益。
我的下一步行动是，首先对STEP04中任务计划表进行细化到可执行的程度，这个我也将列入7月份的月度目标，然后就是干丫的，最后是试错，反思，调整，再出发。
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床垫供应商焦志伟
感谢永澄老师的钻石行动课程，作为学员就是一直学习，一直提升，持续做，拿出成果，完成自己的这颗钻石来回报给老师。把目标管理作为自己的学习目标，一直跟下去。
感谢所有的小伙伴，在一起的带动力量是伟大的。
感谢自己的妻子周日带孩子值班，让我有时间和空间来学习。
下一步行动
继续践行目标管理，把任务计划部分，分解到每个月、周、日，采用老师小步快跑，快速迭代的策略，完成一个小目标，试错，再完成，再试错。
践行 ：想清楚，做到底
最后用幸福进化俱乐部的一个理念作为结束语，也调整一下自己的心态：慢慢来，持续做！加油！
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三、学员作品亮点瞬间
子夜在路上
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注：本部分选取部分学员作业内容展示。著作版权归作者所有。此次转载非商用，出处来源：简书。所有引用均为作者原话，链接附上。